建立一套科学有效的管理方法体系,为IT外包服务管理提供依据,统筹开展管理性要求一致的活动
依据服务体系制定相关工作任务流程、制度,标准化和固化工作步骤,降低沟通协调成本,提高响应效率
人员的专业素质决定工作流程及工具的效率,故服务过程中对服务人员专业素质能力定期进行考核评估
利用IT信息系统,支撑大容量业务处理,支撑IT外包服务快速发展,减少人为操作风险,降低企业运营成本
各司其职,默契配合,及时沟通,信息通畅
内外部同时寻找,24小时推出首批候选人
内部先进行技术面试,把控候选人质量
远见卓识的顶级管理团队
以高瞻远瞩的产业视角,致力于提升卓越客户价值
专业高效的中层骨干力量
兼具技术优势及行业洞察的沟通专家,提供强大可靠的交付能力
稳定敬业的核心项目人员
系统培训及员工关怀保证团队稳定成长,打造专业定制化品质服务
丰富充沛的后备人才储备
丰富的人才储备,满足不同层次人才甄选需求
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