个税算起来难，解释起来更难！

2019新个税政策开始实施，计算方式是：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

看到这些是不是眼花缭乱，头很大，这么多东西该怎么算？

其实难的不是怎么算，而是工资数额有差异怎么和员工解释，为什么他这个月缴的个税这么多，为什么要这么扣……

在一家金融公司，小徐是公司的HR，工作虽不是几年的老手，但也是比较严谨的，生怕自己出错。

老王是公司销售，工作时间长，工作经历也比较丰富。不过最近因为工资的问题和小徐闹得有些不愉快，认为小徐不会办事，让自己白白损失一万多块钱。

事情是这样的，老王最近成交了一个大客户，公司赚了不少钱。老王这个月的底薪加提成算下来有20万，心理美滋滋的等着工资到账，结果到日子一看，扣除五险一金和个税，工资到手只有17万多。

老王以为小徐算错账了，气冲冲的质问小徐会不会算工资，不会算就别干了。老王质问小徐明明自己应该发20万的工资，怎么到手只有17万了，肯定是提成算错了。

小徐很委屈，按照公司的提成提点，老王的提成确实能有20万左右，但是，工资的累计数额已经达到了20%的个税征收点，这个月的工资就需要扣除这么多的个税，自己按照国家规定算法计算的工资，而且审核了好几遍，工资是没有算错的。

新个税算法是计算个人的累计收入，也就是把今年到目前为止的所有收入加到一起，根据个人所得税的征收标准算的应扣除个税额。

还有一种情况，如果只是单月偶然收入偏高，但是之后的薪资没有达到个税起征点，那么很有可能最后算累计所得的时候，全年收入的个税征收额度没有达到最高单月的个税额度，在第二年就需要做汇算清缴，做退税处理。

举个例子，在1月到8月的工资收入是每个月6000元，扣除社保公积金和专项附加扣除等项目，个人所得税需缴纳的数额是负数，按照规定就不需要缴纳个人所得税。

9月的时候工资收入是16万，扣除所有项目之后，是超过144000的标准，需要按照20%的税率缴纳个税。

10月到12月的工资还是6000，扣除社保公积金和专项附加扣除等项目，个人所得税需缴纳的数额是负数，按照规定也是不需要缴纳个人所得税。

这样全年的累计所得是低于144000的标准，所以多出的部分在第二年做汇算清缴，做退税处理。

这些算起来明白，和员工解释可就难了，碰上较真的员工，HR可能需要把每一项都算一遍给员工看，真的是太难了。