职场新人大PK！除了学历还有什么能拿出来“炫耀”的？

Hi各位亲爱的小伙伴们~春招已经进行过半了，有些小伙伴甚至已经顺利的进入了公司工作。虽说今年求职受到疫情的影响困难重重，但既然已经来了职场就应该有一个职场人应有的样子。

我们常说职场并非校园，相对于校园的青春与温馨，职场是越发残酷和冷漠的它无时无刻不在告诉初入职场的新人，想要留下来就一定要有那的出手的东西?那么对于每一位职场新人来说，除了比学历，还有什么是能够pk并给自己加分的呢?能够让自己在众多新人当中脱颖而出搏得领导及前辈们的喜爱呢?今天的内容对于职场新手来说全是重点，记得记笔记!

在刚进入职场时，学历很容易被拿出来讨论。比如公司前辈比较喜欢从毕业学校开始聊起，一方面容易挑起共同话题拉近两人关系，另一方面则是为了能够了解你的学校及专业与岗位的匹配度有多少。这样方便之后工作的安排和交流。当然学历也成了新人们之间必聊话题，高学历的新人总是很容易在新人圈里建立自己的地位。而想要成为职场中的佼佼者可并不是只有高学历才吃香。

职场新人第一要点——懂得察言观色

各位同学们会看眼色可不是什么令人鄙夷的技能，作为职场人懂得察言观色甚至能够在关键时刻“救你一命”。就比如说你的领导或者是带你的前辈刚刚被他的直属上司职责或是在生活中有什么不顺心的事，如果这个时候你不会看眼色开了一个无聊的玩笑，那么有可能下一个遭殃的就是你了。

其实会看眼色的本质就是让人学会在适当的时候做适当的事情。如果整个公司都在为了月底的业绩在加班加点，尽管领导说了不要求新人强制加班，但是这个时候也不要到点就走。在办公室里多坐一个小时，帮助其他同事完成一些其他工作内容，对于自己的能力也是有所提升的。并且对于领导来说，这是个“刷好感”的好时机。懂得察言观色也会在领导面前留下“机灵”这种正面印象。职场新人第二要点——人际关系要有分寸很多新人觉得自己来到了新的地方一定要积极进行人机交往，展现自己的青春和热情。这样的想法虽然是好的，但是总有人在实施的过程中用力过猛。职场是有别于校园的，不同于想要在学校里交到好朋友的想法，职场上更多的是工作伙伴，能够和谐相处就OK。在人际上过于发力容易留下过于“油腻”这样的负面影响。

当然不是说人际关系不重要，恰恰相反就是因为重要所以才要谨慎应对。大家都知道得罪人不好，可对于刚进入职场的学生来说很难把控什么话该说什么话不该说。那么有一句大家一定要记住那就是“说多错多”。一旦涉及到敏感话题要用真诚的一句“我不知道”搪塞过去。记住你是新人，你有不知道事情太正常的，千万不要在这个时候逞能。职场新人第三要点——不要什么都问刚刚我们说了，职场新人有不知道的东西很正常。所以很多同学就养成了不懂就问的“好习惯”。同学们一定要记住一句话：职场不是学校!(重要的事情请强调三遍!)

这里的每一员工都是拿工资为公司挣钱的，不是公司请来教你的老师。所以每一个带你的前辈都属于无偿帮助你，只要是你可以自行百度解决的问题就自己去百度，如果是业务相关的问题，那么不懂的要咨询前辈以免出错。只有在学校什么都问才会给老师留下“好学”的形象，到了职场如果你什么都只知道问，那么你只会是一个“巨婴”。最后带来的结果可能是试用期都难以挺过。以上干货内容各位新人们一定要做好功课。对于这些初出茅庐的“孩子们”来说，职场还是很复杂的。

各个公司之间人物关系的复杂程度甚至可以出一部1000集的连续剧。但是你要记住，对于你来说最重要的是学到技能，让自己能够有一个提升。老老实实的本分工作才是王道。