收到心仪公司的面试通知，邮件上让我添加HR微信？

春招开了2个多月了，你的好友列表里添加了多少个HR的微信呢?添加完微信后，大家有设置朋友圈权限吗?跟HR聊了些什么呢?

01、让求职者添加HR微信的邮件很常见

这个春招，因为很多公司都改为线上面试，这个时候使用最多的就是微信了。所以很多同学都有收到短信、邮件，通知求职者加HR微信。

@一点点加红茶：收到了最快的面试通知!昨晚上投的 刚刚通知我加hr微信，hr和我说“明天方便视频面试吗?”我???方便倒是方便，但我不想洗头和化妆啊。。。

@Free:天。。投简历加了hr微信，结果和人hr聊起了美食。。 @不知名人士：Hr加了我微信，刚才给我打电话和我了解基本情况，最后问我“你微信头像就是您现在一个状态吗?本人头发就很红吗?”我说不是。她又问我“您当初为啥选这样一个头像?”……@梦重重：昨晚投了个了校招，hr回了邮件让加微信，加了之后说等安排了面试时间通知，不知道会不会通知但是总算是有了那么一点点希望了。

@麦芒：为什么跟有的hr沟通这么费劲。。打一鞭子走一步那种。。有啥想了解的想知道您倒是问啊?加了我微信没动静了。。我发了句您好给我回个表情，然后又没动静了。。您是想面我是不想面啊。@无法安心：沙雕一样加了hr微信还忘记把朋友圈三天可见了。。

02、加微信后该主动打招呼吗?

添加HR微信后要不要主动聊天，跟HR聊什么好呢?如果跟HR打招呼后，发现对方根本没有理自己，会不会很尴尬?

村主任认为不必太过纠结这个问题，微信是又一个可以增加自己存在感的平台。添加到HR后我们可以主动地打招呼。打招呼说什么呢?这里给大家一个建议：跟HR问好之后，发送一段30字左右的自我介绍。主要的内容是姓名+毕业学校+专业+投递岗位。这样一来方便HR备注，也能让HR感受到你的诚意。如果HR一直没有给你回复，再隔两天可以再次询问，说明邮件上让你联系他的，请问什么时候安排面试?说话的语气做到真诚、谦逊即可。

03、朋友圈要设置成3天可见吗?

在添加HR微信前，同学们最大的疑虑就是“朋友圈要给HR看吗?还是直接设置成3天可见?”都说朋友圈是一面镜子，反映了我们的性格、品味、价值观、气质、格局等等。这可以算是另一种背景调查，多少可以判断出你简历上的自我评价是否属实。

不过，这个校招，HR添加了那么多求职者，是不是也会经常去翻看每个人的朋友圈呢?答案是：目前不太会!理由是如今每个HR都忙到抽不开身，各种筛简历，通知面试者，开远程面试等等。最保险的操作是将HR分组，如果所发的朋友圈是一些高规格的内容，大可直接开放给所有人。当你想发一些风格比较特异的，不适合塑造个人正经形象的内容可以直接屏蔽掉HR分组即可。所以，不太建议直接把朋友圈设置成三天可见，或者是HR不可见。

04、HR很久都没通过我的好友申请怎么办?

见到有同学说，前几天收到面试邮件，里面附上了HR的微信号，让同学们主动去加HR。但是出现了一个很大的问题，添加HR微信5天了，对方还没有通过好友，这个怎么解决?

HR没有加微信主要有3个原因，一个是添加的是HR的工作号，所以回复会比较慢一些。一个是HR漏掉了这件事，校招期间会有很多同学添加HR的微信，出现漏掉一两个的情况也还算正常。当然，也不排除有极个别HR不想加的情况。这个时候，就需要同学们再主动一些了。具体的做法是，如果HR连续3天都还没有通过我们的加好友申请，可以再次添加一次，并加好友申请那里注明你的意向!这里需要多注意的是，个人昵称，不要太过非主流，或者是一些比较难搜索到的符号。